彩票能讓人一夜暴富，因此人人都盼著中獎，但卻不是每個人在中獎後都能過上幸福美滿的生活。據美國媒體報導，里奇-蘭達佐(Richie Randazzo)在2008年贏得了500萬美元巨獎(約合1億5千萬台幣)。
里奇是紐約布魯克林區人，中獎前是當地公園大道1021號的看門人。2008年5月他憑藉10美元的彩票，一舉囊獲500萬美元大獎。那張叼著雪茄領獎的照片也讓他霸佔了美國各大媒體的頭條，一時風頭無倆。
里奇在領獎時曾表示，自己不會辭去年薪4萬美元的看門人工作，不過在中獎兩個月後，里奇就因工作態度不佳被僱主解僱。
里奇工作照via
此後，自稱「紐約最牛單身漢」的里奇遷居新澤西州亞特蘭大，並在那裡買了一座豪華別墅。也就在亞特蘭大，里奇遇見了23歲的性感模特薩賓娜-約翰遜(Sabina Johansson)。兩人在一起後，里奇的生活更加豐富多彩，《華盛頓郵報》邀請他們拍雜誌寫真照，更有電視台長期跟蹤拍攝，這可是「辣妹」維多利亞隨貝克漢姆移居洛杉磯時才享有的待遇。
里奇與女友的寫真via
里奇與女友在佛羅里達、波多黎各和亞特蘭大等地四處暢遊，釣魚、潛水過著奢侈的生活。不過好景不長，他與女友約翰遜在舉行的聚會上，因為「推動賣淫罪」(Promoting prostitution)受到檢方指控。同時在亞特蘭大城賭博時里奇出老千，還被當場抓個現行。禍不單行，在那之後不久，常年抽雪茄的里奇被診斷出患有肺癌。
里奇和癌症鬥爭了近6年之久，多次治療之後，病情仍未有好轉。其女友則在里奇患癌一年半之後棄他而去。雖然主治醫生多次建議他再次手術，但里奇卻反對進一步的治療。里奇語氣平緩但卻意味深長：
「無論你有多少錢，你也不能買來健康。如果得了病，即使擁有全世界的錢，恐怕也幫不到你。」
里奇與家人via
放棄手術的里奇最終在2014年11月11日病逝於紐約布魯克林，與生前的風光相比。病逝後的里奇就要落寞的多，媒體的聚光燈也不再集中在這位落魄的大獎得主身上。在其逝世大半年之後，谷歌上僅能搜到4篇關於其病逝的文章，更多的搜索結果仍是其與女友的照片，以及關於其中獎後糜爛生活的報導。
里奇的哥哥弗蘭克-蘭達佐(Frank Randazzo)在里奇死後告訴記者「里奇在中獎後一夜成名，做了很多荒唐的事。但在我眼裡，里奇從來沒有變過，他一直是那個和我在同一座房子裡一起長大的布魯克林男孩。」
金錢會腐化人心，若不能控管自己的心態，突然得到大筆財富，也只會帶給自己不幸，如此看來，平凡的人生，反倒是種幸福…
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下面這個年輕的總栽卻和里奇相反…
他是把自己的超高薪水主動減到剩很少…
把減下來的錢分給員工，
但下場卻也不好…
他是一位集明星外表、菩薩心腸、土豪任性於一體的優秀青年企業家，而剛剛發生在他身上的這件事，絕對會讓你震驚、失落、憂傷……
我們的主人公名叫丹‧布萊斯（Dan Price），用平實的語言來表述，是美國某公司的年輕CEO；
用流行語來說，是一位不折不扣的霸道總裁。
本尊在此↓↓↓
生活中的他喜歡蓄胡留長發，更具狂野範兒！
是不是有點像「雷神」克里斯‧海姆斯沃斯（Chris Hemsworth）？（網友投票最高）
這個30歲的年輕老闆Price ，在年僅19歲時就創立了一家信用卡支付公司（Gravity Payments）。不要急著問人家是不是富二代、官二代、拆二代等等，晨報君沒有掌握這方面的消息！
這家總部位於西雅圖的公司共有120名員工，目前的平均年薪為120萬 。
作為首席執行官，Price 領著3000萬 的年薪。和員工的收入差距有點大，但，誰讓人家是老闆呢？（科普：據經濟學家統計，美國高管的平均工資是普通員工的300多倍，工資差距堪稱世界之最。）
然後有一天，Price 看到一份關於幸福的報告！
來自諾貝爾得主Angus Deaton和Daniel Kahneman的這份研究說，個人的情緒質量在一定階段內與收入成正比，210萬 是分水嶺（這是美國標準，跟咱們沒關係吧）。
解釋一下，如果你的年收入在210萬 以下，那麼每增加3000塊你都會很happy ；反之，如果你超過了210萬，那麼掙再多錢也不會產生更多的愉悅——失去興奮感了！
再通俗點講，有錢買不到幸福，但沒有錢何談幸福。
咱們的良心老闆不淡定了，他反來覆去的想：
是哦，我拿這3000萬元每天也就這麼過，而且我單身一個人吃飽全家不餓；可我公司裡還有好多員工沒達到210萬，人家要養家餬口供貸款付房租一堆要用錢的地方……
不開心！太不開心了！
於是4月13日那天，Price 做出了一個後來震憾全美的決定……
注意了，霸道總裁馬上要宣佈一件重大的事↓↓↓
「首先，我要把自己的年薪從3000萬 降到210萬 ！
然後從今年公司預計的6600萬 盈利中拿出75%到80%！
用來給你們漲工資！
從現在起的3年內，不管是上層、中層還是下層，不管你是前台接線員還是一線銷售員，統統漲工資！
總之這公司裡所有人的基本年薪，都必須給我漲到那個210萬！
可以更高，但不能低於210萬！」
我們的帥氣而霸氣的總裁，已經被魔性的數字「210萬」洗腦了……
一開始員工們是這副表情，驚嚇過度，呆掉了……
終於相信這是真的，他們瘋了似的鼓掌……
瘋了似的擁抱他們的老闆……
Price 承諾會維持年薪210萬 （直到公司恢復獲利），這個完全可以理解，也不能要求人家當一輩子「高大全」嘛！
做出這件驚世駭俗的事情之後，Price 立馬成了美國當代英雄。和沃爾瑪、安泰等大公司僅漲薪幾 相比，他的舉動是對業界的一次絕對震憾。
在接受採訪時他說，其實老早就在思考日益嚴重的貧富差距這個問題，「我覺得是時候改變了」……
英雄，歡迎你來俺們這旮旯扶貧致富！
就大家關心的經濟問題回答一下：
這位總裁的主要日常開銷也就是聚會買個單、有空滑個雪什麼的，花得也不多，已經跑了12年的奧迪轎車還會繼續開下去，另外手頭有些積蓄。他大方的表示自己的生活不會有什麼影響，但員工們更幸福了呀！
同時聰明的他也坦承，其實漲薪相當於對員工的投資啦，可以激勵他們有更好的工作表現呀，這是雙贏的事情呀（晨報君補充：還相當於做了一次無敵廣告！） 。
場外連線網友call-in 時間——
不交電費特斯拉：這麼做的前提是公司裡沒有混吃等死的人，且為老闆絕對控股，同時收入刺激會讓員工更加努力創造更多價值來讓公司獲得更大的收益。
aqlpzmwi：把帖子給老闆看了，果然有效果！老闆讓我立馬整理東西去財務科結算工資！
瘋不了的狗：這不就實現社會主義了麼？完全沒有資本家剝削勞動人民的問題了~
教父：幸福了一年，公司倒閉了
一句話總結，別人家的老闆！
但正在當全世都將此事當作佳話報導後，卻出現了意想不到的負面效應…
才實施了短短4個月，這項政策就讓公司入不敷出…
因此流失客戶，還有高層員工不滿辭職，因他們認為不該跟基層員工領差不多的錢…
認為是同酬不同工。
帥氣總裁為了支出多出來的薪質，不得不將自己的豪宅出租，
客戶擔心會將成本加到自己身上也流失…
甚至他的哥哥（佔有3成股份）都上法庭控告他挪用公款100萬美元，
帥氣總裁表示，自己20歲後未曾收入這麼少，也是第一次為了一件事付出一切，
沒想到會是這個結果…但他會盡快解決這些問題…
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